Klick dich durch die Galerie und entdecke Stars, die alles andere als ein gutes Arbeitsverhältnis mit ihren Mitarbeitern pflegten.
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Mariah Carey
Die Sängerin beschuldigte ihre ehemalige Assistentin Lianna Azarian, sie heimlich gefilmt und mit der Veröffentlichung der Videos gedroht zu haben, sollte Carey sie jemals entlassen. Azarian soll die intimen Aufnahmen auch Freunden und anderen Mitarbeitern gezeigt haben, schrieb
People. Carey scheint aber öfter Probleme mit Mitarbeitern zu haben …
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Mariah Carey
Carey und ihr Ex-Mann Nick Cannon wurden von einem Kindermädchen verklagt, dass behauptete, um die 100 Stunden pro Woche für das Paar gearbeitet zu haben, so
E!Online.
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Mariah Carey
Das Kindermädchen berichtete auch, sie habe unbezahlte Überstunden machen müssen. Außerdem wurde von ihr erwartet, zu jeder Tageszeit zur Verfügung zu stehen.
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Céline Dion
Laut
The Wrap wurden die kanadische Sängerin und ihr verstorbener Ehemann 2012 von einem Mitarbeiter beschuldigt, ihn ausgebeutet zu haben.
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Céline Dion
Der ehemalige Mitarbeiter verklagte die beiden, weil er keine Bezahlung erhalten habe und Arbeiten verrichten musste, die nicht seiner Position entsprachen.
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Christian Bale
Einigen ehemaligen Mitarbeitern zufolge verlangte der Schauspieler von diesen seltsame Sachen. Sie mussten zum Beispiel vor öffentlichen Auftritten an den Achselhöhlen des Schauspielers riechen, so
Page Six.
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Christian Bale
Er soll auch verlangt haben, zu jeder Tageszeit mit Socken versorgt zu werden.
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Reese Witherspoon
Die Schauspielerin hat einen guten Ruf bei ihren Mitarbeitern. Sie wird oft als großzügig beschrieben, so
Just Jared.
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Reese Witherspoon
Mitarbeitern zufolge sei sie zuhause sehr sauber und ordentlich.
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Tom Cruise
Laut
The Richest ist der renommierte Schauspieler sehr streng zu seinen Mitarbeitern.
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Tom Cruise
Alle Aufgaben müssen sehr gründlich ausgeführt werden.
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Nicolas Cage
Der Schauspieler wurde von einem ehemaligen Bodyguard verklagt, weil er ihn ohne Grund gefeuert haben soll, berichtete
E!Online.
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Nicolas Cage
Cage wurde auf Schadensersatz in Höhe von 115.000 US-Dollar verklagt.
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Naomi Campbell
Das britische Supermodell musste Schmerzensgeld an eine Mitarbeiterin zahlen, weil sie dieser ihr Handy
an den Kopf geworfen hatte.
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Naomi Campbell
Anscheinend war das Supermodel gereizt, weil sie eine Jeans nicht finden konnte.
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Shakira
Die Sängerin musste ebenfalls Ausgleichszahlungen an Mitarbeiter verrichten, die angeblich von ihr gefeuert wurden.
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Jennifer Lopez
Laut ihren Mitarbeitern gehört auch Jennifer Lopez eher zu den anstrengenden Arbeitgebern.
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Jennifer Lopez
Die Mitarbeiter sollen gezwungen sein, sechs Tage die Woche, 12 Stunden am Tag für die Sängerin zu arbeiten, so
The Talko.
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Sandra Bullock
Die Schauspielerin soll sehr um ihre Privatsphäre bedacht sein.
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Sandra Bullock
Just Jared berichtete, sie sei eine sehr zurückgezogene Mutter. Die Mitarbeiter müssten dies zur Kenntnis nehmen.
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Madonna
Im Jahr 2009 berichtete ein ehemaliges Kindermädchen, das für die Sängerin arbeitete, dass die Queen of Pop eine Verfügbarkeit von 24 Stunden am Tag verlange, so
The Daily Mail.
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Madonna
Madonna hat sieben Kinder. Sie stellt immer wieder Kindermädchen ein. Die Arbeit ist wohl kein Zuckerschlecken.
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Britney Spears
Die Arbeit für Spears soll tiefere Einblicke in das Privatleben der Pop-Diva ermöglichen, als sich mancher Mitarbeiter wünscht.
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Britney Spears
Pop Dirt zufolge, erzählte ein Insider, dass Spears Sextoys in einem speziellen Fantasiezimmer aufbewahrt.
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Kristen Stewart
Ehemaligen Mitarbeitern zufolge lässt Kristen Stewart ihre Zigarettenstummel überall im Haus liegen, schrieb
Naughty Gossip.
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Kristen Stewart
Unter anderem auch in der Dusche.
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Angelina Jolie und Brad Pitt
Auch Hollywoods berühmtestes Ex-Paar ist nicht vor redseligen Mitarbeitern sicher.
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Angelina Jolie und Brad Pitt
Ehemalige Angestellte berichteten, Angelina Jolie und Brad Pitt würden schlechtes Essen nicht aus dem Kühlschrank räumen und ließen leere Pizzakartons überall im Haus liegen, berichtete der
Daily Star.
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Courtney Love
Der Rollingstone schrieb, dass eine ehemalige Assistentin die Sängerin verklagte, weil sie 60 Stunden pro Woche gearbeitete habe. Überstunden seien außerdem nicht bezahlt gewesen und versprochene Bonuszahlungen wurden nie erhalten.
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Courtney Love
Dieselbe Assistentin beschuldigte Love auch, sie zu illegalen Handlungen gedrängt zu haben.
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Ryan Gosling
Die Angestellten des kanadischen Schauspielers plauderten über die Badezimmergewohnheiten ihres Arbeitgebers.
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Ryan Gosling
Den Mitarbeitern zufolge soll der Schauspieler nur im Sitzen Pinkeln, berichtete
Fame 10.
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Kanye West
Der Rapper hat einen hohen Verschleiß an Mitarbeitern.
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Kanye West
Als er nach einer desaströsen Modeschau einen Nervenzusammenbruch erlitten haben soll, soll er 30 Mitarbeiter auf einmal gefeuert haben, berichtete
Page Six.
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Lady Gaga
Im Jahr 2013 wurde Lady Gaga von einer ehemaligen Assistentin verklagt, weil sie keine Überstunden bezahlt bekam.
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Lady Gaga
Angeblich soll sie 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche zur Verfügung gestanden haben. Die Sängerin habe sie außerdem ständig mit Arbeit überhäuft, berichtete
The Hollywood Reporter.
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Lindsay Lohan
Lindsey Lohans Reality-TV-Serie "Lohan" ließ bereits erahnen, wie hart es sein muss, für die Schauspielerin zu arbeiten.
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Lindsay Lohan
In der Serie war das ungeschönte Leben der Schauspielerin zu sehen. Unter anderem, wie sie ihren Assistenten
anbrüllt, weil dieser vergessen hatte, eine Kopie des Haustürschlüssels zu machen.
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Christina Aguilera
AceShowbiz berichtet, dass Aguilera die Inkarnation des Teufels als Chef ist.
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Christina Aguilera
Der Sängerin wird von ihren Mitarbeitern vorgeworfen, unglaublich unhöflich und fordernd zu sein.
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Sharon Stone
Die US-amerikanische Schauspielerin wurde von einem Kindermädchen wegen Schikanierung und ungerechtfertigter Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses verklagt.
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Sharon Stone
Das Kindermädchen behauptete, Stone habe Äußerungen gemacht, in denen sie Philippiner als dumm bezeichnete. Außerdem habe sie ihre religiösen Überzeugungen herablassend behandelt, so
E!Online.
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Shakira
Die Mitarbeiter gaben an, von der Sängerin gefeuert geworden zu sein, nachdem sie es nicht schafften, ein Essen für sie zuzubereiten, schrieb die
HuffPost.
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Promi-Geheimnisse, die von Angestellten ausgeplaudert wurden
Promis müssen sie sich eigentlich zu 100 % auf ihre Mitarbeiter verlassen können. Doch was passiert, wenn sie sich gegenüber diesen alles andere als korrekt verhalten? Oder wenn sich Angestellte gegen ihre prominenten Arbeitgeber wenden? Dann werden wir mit allerlei pikanten Details aus dem Leben unserer Lieblingsstars überrascht, die von enttäuschten oder verärgerten Mitarbeitern ausgeplaudert wurden.
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