Eine Office-Romanze bezieht sich auf eine romantische Beziehung zwischen zwei Personen, die am selben Ort arbeiten. Dazu gehören Beziehungen zwischen zwei Kollegen, zwischen einem Vorgesetzten und einem Untergebenen oder zwischen zwei anderen Personen am selben Arbeitsplatz.

Diese Beziehungen können aus einer Vielzahl von Gründen entstehen, aber ein gemeinsamer Nenner ist, dass die Arbeit diese Menschen zusammenbringt und sie einen großen Teil ihres Tages in der Gesellschaft des anderen verbringen. Wenn Menschen so viel Zeit miteinander verbringen und miteinander interagieren, können sie einander kennenlernen und sich sehr nahe kommen.

Es gibt einige verschiedene Arten von Beziehungen, wenn es um Liebe am Arbeitsplatz geht, und alle haben ihre einzigartigen Merkmale. Schauen wir sie uns jetzt an.

Es handelt sich um kurzlebige Beziehungen, die in der Regel keine großen Auswirkungen auf den Arbeitsplatz insgesamt haben. Es passiert, und dann machen die Leute mit ihrem Leben weiter.

Office-Romanzen sind ziemlich normal. Schließlich verbringen die Mitarbeiter an den meisten Tagen der Woche viele Stunden miteinander, sodass sich irgendwann eine Anziehung entwickeln kann. Diese können von einer lockeren Affäre bis hin zu einer langfristigen Beziehung reichen, und sie können problemlos verlaufen oder auch schiefgehen. Dating am Arbeitsplatz ist eine heikle Angelegenheit, die sorgfältig abgewogen werden sollte. Es kann sowohl persönliche Auswirkungen als auch Folgen für Ihren Arbeitgeber und Ihre Kollegen haben.

In dieser Galerie stellen wir Ihnen eine Reihe von Richtlinien vor, die Sie beachten sollten, wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz eine Liebesbeziehung eingehen. Klicken Sie weiter, um zu erfahren, was Sie bei einer Romanze im Büro tun und lassen sollten.

Viele Beziehungen gedeihen unter Mitarbeitern, die sich auf der gleichen Ebene befinden. Sie gehören vielleicht zum gleichen Team oder haben die gleichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Die Kollegen lernen sich kennen und gehen miteinander aus. Dies ist oft eine der problemlosesten Arten von Office-Romanzen.

Die Arbeit ist nach wie vor ein beliebter Ort, um einen Partner fürs Leben zu finden, und es sieht nicht so aus, als würde sich diese Tatsache in nächster Zeit ändern. Es gibt viele Paare, die sich am Arbeitsplatz kennengelernt und erfolgreich ein gemeinsames Leben aufgebaut haben.

Dies ist der Punkt, an dem die Dinge am Arbeitsplatz schwierig werden können, sowohl für die Betroffenen als auch für andere Kollegen. In Beziehungen, in denen ein Machtungleichgewicht besteht, gibt es Raum für Ausbeutung oder Manipulation.

Diese Art von Beziehung kann sich stark auf die Arbeitsmoral der Mitarbeiter auswirken. So kann beispielsweise Misstrauen aufkommen, insbesondere wenn es um eine Beförderung oder eine Gehaltserhöhung geht.

Die überwiegende Mehrheit der außerehelichen Affären beginnt tatsächlich am Arbeitsplatz. Es versteht sich von selbst, wie schädlich diese Art von Beziehung sowohl für die Beteiligten als auch für das Unternehmen sein kann.

Es gibt einige Gebote und Verbote, die man in Bezug auf Office-Romanzen beachten sollte, und von denen wir uns einige ansehen wollen.

Viele Mitarbeiter haben keine Ahnung, dass dieses Thema in den Mitarbeiterhandbüchern behandelt wird. Lesen Sie die Unternehmensrichtlinien zum Thema Beziehungen zwischen Kollegen, damit Sie keine Regeln verletzen und in Schwierigkeiten geraten. Sollte ein solches Dokument nicht vorliegen, wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung.

Leider sind viele Beziehungen nicht von Dauer, auch solche, die im Büro beginnen. Daher ist es wichtig, dass Sie mit der anderen Person besprechen, was im Falle einer Trennung zu tun ist. Sie wollen nicht unvorbereitet sein und sich und Ihre Kollegen in eine unangenehme Situation bringen.

Belästigung ist eine ernste Angelegenheit. Bevor Sie also Kollegen daten, sollten Sie sich vergewissern, dass Sie beide ausdrücklich damit einverstanden sind, dass die Dinge in diese Richtung gehen. Denken Sie daran: Sie sind an Ihrem Arbeitsplatz.

Halten Sie Ihre Beziehung nicht geheim. Das wäre nicht nur unangenehm, sondern auch sehr merkwürdig. Die Leute werden so oder so herausfinden, dass Sie sich mit jemandem treffen. Wenn aus Sicht der Personalabteilung alles in Ordnung ist, sollten Sie Ihre Beziehung offenlegen.

Sicherlich kann es schwer sein, sich zu konzentrieren, vor allem am Anfang, da wir einfach nur im "Beziehungsmodus" mit dieser Person sein wollen und nicht an die Arbeit denken. Aber bemühen Sie sich bewusst darum, Ihr Liebesleben nicht Ihre Arbeitsleistung beeinträchtigen zu lassen.

Ja, das ist leichter gesagt als getan, aber diese Art von Beziehungen kann, wie bereits erwähnt, für alle schädlich sein.

Es gibt einen Ort und eine Zeit für Knutscherei, und während der Arbeit ist das definitiv nicht der Fall. Ihr Arbeitsplatz sollte eine "Verkehr"-freie Zone sein.

Es ist in Ordnung, wenn Sie Meinungsverschiedenheiten über geschäftliche Themen austragen, aber wenn Sie sich auf persönlicher Ebene streiten müssen, tun Sie dies außerhalb der Arbeitszeit und weit weg von Ihrem Arbeitsplatz und Ihren Kollegen.

Ein Paar im Privatleben zu sein, bedeutet nicht, dass Sie immer zusammen arbeiten werden. Es kann sogar sein, dass Sie oder Ihr Partner in verschiedenen Teams (oder sogar in verschiedenen Büros) arbeiten. Beruflich gesehen ist es unsinnig zu denken, Sie sollten nicht getrennt arbeiten, nur weil Sie eine Beziehung haben.

Ein berufliches Umfeld kann sehr wettbewerbsintensiv sein, und Sie könnten sich in einer Situation befinden, in der entweder Sie oder Ihr Partner das Projekt/die Beförderung/die Stelle bekommen. Gehen Sie gelassen damit um und unterstützen Sie Ihren Partner, egal was passiert. Es wird für Sie beide eine Chance geben, sich zu profilieren.

Gehen Sie die Dinge langsam an. Vergessen Sie nicht, dass Sie diese Person in einem bestimmten Kontext kennen. Lernen Sie sie auch außerhalb des Arbeitsplatzes kennen, dann kann die Beziehung auf natürliche Weise gedeihen.

Ja, wir haben gesagt, sollten Sie offen damit umgehen, dass Sie in einer Beziehung sind, aber geben Sie Ihre Hochzeit nicht schon nach dem ersten Date bekannt! Denken Sie daran, dass dies der Ort ist, an dem Sie beide arbeiten, also sollten Sie beide vereinbaren, wann und wie Sie an die Öffentlichkeit gehen.

Sicherlich ist es verlockend, und vielleicht würden Sie es auch tun, wenn Sie nicht beide am selben Ort arbeiten würden, aber das kann für Sie beide ablenkend sein.

Seien Sie besonders vorsichtig, wenn Sie ein internes Firmenkonto und/oder ein Instant-Messaging-System des Unternehmens verwenden. Eine falsche Nachricht kann im falschen Chat landen und Sie können wirklich in Schwierigkeiten geraten!

Wie sieht die Zukunft aus, wenn es zwischen Ihnen und Ihrem Kollegen klappt? Werden Sie oder Ihr Partner das Unternehmen verlassen? Wer von beiden und wann? Sprechen Sie darüber.

Das Gleiche gilt für den Fall, dass es nicht klappt. Wie wir bereits erwähnt haben, sollte dies in der Anfangsphase der Beziehung besprochen werden, aber im weiteren Verlauf der Beziehung kann es ziemlich unangenehm werden, wenn Sie noch mit Ihrem Ex zusammenarbeiten müssen.

Jeder hat eine Meinung, aber denken Sie daran, dass nicht jeder nur Ihr Bestes will. Es könnte sein, dass einige Menschen, aus welchen Gründen auch immer, Ihre Beziehung ablehnen. Jeder hat eine Meinung, aber denken Sie daran, dass nicht jeder nur Ihr Bestes will. Es könnte sein, dass einige Menschen, aus welchen Gründen auch immer, Ihre Beziehung ablehnen. Sie sollten sich das Feedback zwar anhören, aber mit Vorsicht betrachten.

Bitte verzichten Sie bei der Arbeit nicht nur auf körperliche Liebesbekundungen, sondern auch auf romantische Gesten. Und damit meinen wir: alle Arten!

Office-Romanzen sind möglich und können eine angenehme Erfahrung sein, wenn Sie all diese Dinge berücksichtigen. Vergessen Sie nur nie, dass Sie an Ihrem Arbeitsplatz sind, und verhalten Sie sich auch dementsprechend.

Quellen: (The Pleasant Relationship) (Harvard Business Review) (BBC) 

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Es kann jedoch persönliche Auswirkungen haben, wenn eine der Parteien (oder beide) bereits in einer Beziehung sind oder wenn ihr Seitensprung zum Gegenstand von Büroklatsch wird.