In den USA besitzen fast 40 % der Millennials im Alter von 25 bis 37 Jahren mindestens einen Bachelor-Abschluss, verglichen mit nur einem Viertel der Baby-Boomer und 30 % der Generation X, als sie im gleichen Alter waren.

Im Jahr 2025 werden 75 % der Arbeitsplätze weltweit von Millennials besetzt sein. Viele Baby-Boomer werden bis dahin im Ruhestand sein.

Millennials besuchen häufiger als andere Generationen öffentliche Bibliotheken, was wahrscheinlich daran liegt, dass sie über ein geringes Budget verfügen.

Millennials verdienen 20 % weniger als ihre Eltern, als sie im gleichen Alter waren.

Millennials sind die vielseitigste Generation, was zum großen Teil auf die Einwanderung und die sich ändernde Einstellung zu ethnisch-gemischten Beziehungen zurückzuführen ist.

Mit Studentenkrediten und Kreditkarten sind amerikanische Millennials im Durchschnitt mit umgerechnet fast 25.000 Euro verschuldet.

Laut einer Studie des Center for Women and Business der Bentley University gaben 84 % der Millennials an, dass es wichtiger ist, einen positiven Beitrag zur Welt zu leisten als berufliche Anerkennung.

Eine Studie ergab, dass Millennials bis zum Alter von 30 Jahren fast 76.000 US-Dollar an Miete gezahlt haben werden.

Eine Studie aus dem Jahr 2022 hat ergeben, dass 82 % der Hauskäufer aus der Generation der Millennials Gewissensbisse haben, weil sie zu viel für eine Anzahlung ausgegeben und die Instandhaltungskosten unterschätzt haben.

Aufgrund der Kombination aus hohen Mieten, Studienkrediten und schlecht bezahlten Jobs haben 66,2 % der arbeitenden Millennials nichts für den Ruhestand gespart.

Ein Bericht von 2023 der Kreditberatungsfirma Experian ergab, dass 59% der Millennials lieber Geld für Erlebnisse wie Konzerte oder Reisen ausgeben würden, anstatt für die Altersvorsorge zu sparen.

Millennials sind zwar bereit, Geld für Erlebnisse auszugeben, aber sie machen sich trotzdem Sorgen ums Geld. In einer Studie aus dem Jahr 2023 gaben schätzungsweise 42 % der Millennials an, dass die Lebenshaltungskosten für sie ein großes Problem darstellen, und 52 % gaben an, dass sie von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck leben.

Wenn es darum geht, sich tätowieren zu lassen, haben 47 % der Millennials mindestens ein Tattoo, 37 % mindestens zwei und 15 % fünf oder mehr.

Millennials verbringen viel Zeit im Internet. Statista berichtete 2021, dass 98 % der 30- bis 49-Jährigen das Internet regelmäßig nutzen.

Eine Umfrage aus dem Jahr 2023 ergab, dass 73,40 % der Millennials ihr Handy innerhalb von fünf Minuten nach Erhalt einer Benachrichtigung checken.

Obwohl sie den Ruf haben, süchtig nach ihrem Handy zu sein, sind Millennials eher bereit, ihr Handy auf Reisen zurückzulassen als die Generation X.

In den nächsten 20 Jahren werden Millennials umgerechnet rund 85 Milliarden Euro an Vermögenswerten erben und die reichste Generation der Geschichte werden. Dies gilt jedoch nur für diejenigen, die aus wohlhabenden Familien stammen, was die Vermögensungleichheit weiter vertieft.

Was für die vorherige Generation ein Tabu war, ist es für Millennials nicht mehr: 63 % haben mit Familienmitgliedern, 48 % mit Freunden und 30 % mit Kollegen offen über ihr Gehalt gesprochen.

Eine Umfrage von LinkedIn und CensusWide aus dem Jahr 2022 ergab, dass 66 % der Millennials im nächsten Jahr einen Berufswechsel in Betracht ziehen. Die Motivation war vor allem ein höheres Gehalt und eine bessere Work-Life-Balance.

Im Jahr 1970 war der durchschnittliche Bräutigam 23 Jahre alt und die durchschnittliche Braut 20,8 Jahre. Heutzutage sind es 29,5 bzw. 27,4.

Die Millennials, die sich für Kinder entscheiden, bekommen sie viel später im Leben. Die Geburtenrate in Deutschland ist gesunken, während die Zahl der Erstgebärenden im Alter von 35 Jahren oder älter gestiegen ist.

Eine Studie der Jobsuch-Website Joblist aus dem Jahr 2023 ergab, dass 49 % der befragten Millennials vollständig remote arbeiten möchten.

Von neun bis fünf? Fehlanzeige! Millennials bevorzugen in der Regel flexible Arbeitszeiten, die ihnen die Freiheit geben, früh, spät oder in Kombination zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance fördert.

Millennials legen nicht den gleichen Wert darauf, ihre Kinder in die Kirche zu schicken wie frühere Generationen.

Eine Umfrage der American Psychological Association aus dem Jahr 2023 ergab, dass Amerikaner im Alter zwischen 18 und 34 Jahren ein viel höheres Stressniveau als üblich angeben, wobei das durchschnittliche selbst angegebene Stressniveau bei sechs von zehn liegt.

Die meisten Millennials lieben das Autofahren nicht. Eine Studie aus dem Jahr 2022 ergab, dass sie weniger Auto fahren als die Baby-Boomer und die Generation X, nämlich 9 % bzw. 8 % weniger.

Forscher der University of Bath stellten bei Millennials einen zunehmenden Hang zum Perfektionismus fest, der ihre Ängste noch vergrößert.

In einer Global-Shaper-Umfrage unter mehr als 31.000 Millennials gaben 48,6 % an, dass der Klimawandel ihre größte globale Sorge ist.

Über 27 % der Millennials kaufen am liebsten online ein. Sie neigen dazu, viel Geld für Gesundheit, Schönheit, Schuhe, Kleidung und elektronische Gadgets auszugeben.

Quellen: (CNN) (CNBC) (Mental Floss) 

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