Großartige Köpfe, die anderen großen Köpfen als Mentoren zur Seite standen
Auch die erfolgreichsten Menschen brauchten einen Mentor
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LIFESTYLE Mentoren
Wenn Sie jemals über Karriereberatung gelesen haben, dann haben Sie wahrscheinlich gesehen, dass Mentoring ein unglaublich starker und wichtiger Faktor für den beruflichen Erfolg und eine effektive Weiterentwicklung ist. Grundsätzlich ist Mentoring das Konzept, bei dem eine Person ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung teilt, um einer anderen Person bei der Entwicklung und dem Wachstum zu helfen. Aber wussten Sie, dass einige der erfolgreichsten Menschen der Geschichte auch selbst Mentoren waren?
Von Steve Jobs bis Sigmund Freud – klicken Sie hier, um Beispiele berühmter Mentor-Mentee-Beziehungen zu sehen.
Steve Jobs und Mark Zuckerberg
Die beiden Technologiegiganten sollen in Palo Alto spazieren gegangen sein und darüber diskutiert haben, wie Zuckerberg Facebook verwalten und weiterentwickeln könnte.
Steve Jobs und Mark Zuckerberg
Im Jahr 2011, nach Jobs Tod, veröffentlichte Mark Zuckerberg Folgendes: "Steve, danke, dass du ein Mentor und Freund bist. Danke, dass du gezeigt hast, dass das, was du baust, die Welt verändern kann. Ich werde dich vermissen."
Christian Dior und Yves Saint-Laurent
Konkurrenten? Gar nicht. Saint-Laurent wurde in den 50er Jahren Diors persönlicher Assistent (im Bild). Gemeinsam mit ihm lernte er die Geheimnisse der Haute Couture kennen.
Christian Dior und Yves Saint-Laurent
Durch seinen Mentor lernte Saint-Laurent auch, wie man ein erfolgreiches Unternehmen führt. Später trat er die Nachfolge von Dior als Leiter der künstlerischen Abteilung an.
Christian Dior und Yves Saint-Laurent
Er erinnerte sich sogar: "Dior faszinierte mich. Ich konnte nicht vor ihm sprechen. Er brachte mir die Grundlagen meiner Kunst bei. Was auch immer als nächstes passieren sollte, ich habe nie die Jahre vergessen, die ich an seiner Seite verbracht habe."
Warren Buffett und Bill Gates
Sowohl Buffett als auch Gates haben in der Vergangenheit erklärt, dass ihr Treffen zunächst nicht freiwillig war und dass sie beide nur ungern Zeit miteinander verbringen wollten.
Warren Buffett und Bill Gates
Die beiden Geschäftsleute verstanden sich jedoch gut. Und Gates hat zugegeben, dass er sich im Laufe der Jahre zu verschiedenen Themen an Buffett gewandt hat.
Warren Buffett und Bill Gates
Gates hat Buffett sogar als einzigartig bezeichnet. Stellen Sie sich nur die Gespräche vor, die die beiden miteinander führen!
Gopal Krishna Gokhale und Mahatma Gandhi
Gokhale war ein indischer politischer Führer und Sozialreformer während der indischen Unabhängigkeitsbewegung.
Gopal Krishna Gokhale und Mahatma Gandhi
Gokhale hatte großen Einfluss auf Gandhis Ideologien und ermutigte ihn, Indien im Unabhängigkeitskampf anzuführen.
Gopal Krishna Gokhale und Mahatma Gandhi
Als wahrer Mentor spielte Gokhale eine wichtige Rolle dabei, Gandhi an die Spitze des indischen Freiheitskampfes zu bringen.
Papst Johannes Paul II. und Papst Benedikt XVI.
Während Papst Johannes Paul II. Papst war, arbeitete der spätere Papst Benedikt im Vatikan eng mit ihm zusammen. Jahre später führte Papst Benedikt XVI. die Heiligsprechung seines Vorgängers durch.
Papst Johannes Paul II. und Papst Benedikt XVI.
Papst Benedikt XVI. enthüllte später, dass sein Pontifikat in Bezug auf Ansichten und Standpunkte zur modernen Welt stark von dem von Papst Johannes Paul inspiriert sei.
Sokrates und Platon – Platon und Aristoteles
Sokrates war der Mentor von Platon, und dann zahlte Platon die gute Tat zurück, indem er Aristoteles betreute.
Sokrates und Platon – Platon und Aristoteles
Sie bauten auf der Arbeit des anderen auf und dies half ihnen, eine neue Ebene des Verständnisses und der Argumentation in ihrer Philosophie zu erreichen.
Sokrates und Platon – Platon und Aristoteles
Dieses Trio reicht bis ins Jahr 400 v. Chr. zurück und zeigt uns, wie wirkungsvoll Mentoring-Beziehungen sind und wie der Schüler zum Meister werden kann.
Sigmund Freud und Carl Jung
Die Beziehung, die zu Beginn des 20. Jahrhunderts begann, soll begonnen haben, als Jung Freud ein signiertes Exemplar seiner veröffentlichten Studien schickte.
Sigmund Freud und Carl Jung
Anschließend nahm der ältere Freud Jung als seinen Schützling auf und betreute ihn.
Benjamin Graham und Warren Buffett
Sogar der Mentor von Bill Gates hatte einen Mentor! Nachdem Buffett Grahams berühmtes Buch "The Intelligent Investor" (1949) gelesen hatte, sagte er, es habe Graham zu seinem Idol gemacht.
Thomas Edison und Henry Ford
Im Jahr 1891 war der Automobilmagnat Henry Ford als Ingenieur bei der Edison Illuminating Company in Detroit angestellt, wo er Thomas Edison kennenlernte.
Thomas Edison und Henry Ford
Ford wurde 1893 Chefingenieur. Edison sollte ein lebenslanger Mentor und Freund werden.
Freddie Laker und Richard Branson
Als Richard Branson Schwierigkeiten hatte, Virgin Atlantic in Betrieb zu nehmen, suchte er Rat beim Flugingenieur Freddie Laker.
Larry Summers und Sheryl Sandberg
Ihr Dozent Larry Summers spielte für die zukünftige COO von Facebook, Sheryl Sandberg, eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung ihres Karriereweges.
Larry Summers und Sheryl Sandberg
Die Mentoring-Beziehung begann, als Sandberg begann, eine Abschlussarbeit über die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Regierung zu schreiben. Summers war ihr Lehrer, der sie am meisten unterstützte. Später folgte sie Summers zunächst als Analystin zur Weltbank und dann als Stabschefin im Finanzministerium.
Quellen: (PushFar) (Together)
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Freddie Laker und Richard Branson
Branson hat erklärt, dass er es ohne seinen Mentor nicht in die Luftfahrtbranche geschafft hätte.
Sigmund Freud und Carl Jung
Zwischen Freud und Jung entwickelte sich eine langjährige Freundschaft, die leider endete, als sie zu unterschiedlichen Schlussfolgerungen über die Rolle des Unbewussten kamen.
Benjamin Graham und Warren Buffett
Buffett bewarb sich an der Columbia Business School, wo Graham lehrte. Sie begannen eine enge Freundschaft und arbeiteten später zusammen.
Großartige Köpfe, die anderen großen Köpfen als Mentoren zur Seite standen
Wenn Sie jemals über Karriereberatung gelesen haben, dann haben Sie wahrscheinlich gesehen, dass Mentoring ein unglaublich starker und wichtiger Faktor für den beruflichen Erfolg und eine effektive Weiterentwicklung ist. Grundsätzlich ist Mentoring das Konzept, bei dem eine Person ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung teilt, um einer anderen Person bei der Entwicklung und dem Wachstum zu helfen. Aber wussten Sie, dass einige der erfolgreichsten Menschen der Geschichte auch selbst Mentoren waren?
Von Steve Jobs bis Sigmund Freud – klicken Sie hier, um Beispiele berühmter Mentor-Mentee-Beziehungen zu sehen.