Vorsicht, Fettnäpfchen: Diese Dinge solltest du bei der Jobsuche vermeiden

Entdecke, wie du erfolgreich einen neuen Job findest und welche Dinge du dabei unbedingt vermeiden solltest

25/02/24 | StarsInsider

LIFESTYLE Job

Die Arbeitssuche ist ein schwieriges Feld. Jeder von uns hat sich wahrscheinlich schon mal mit Anschreiben und Lebensläufen gequält, ohne zu wissen, was die Formel für die optimale Bewerbung ist. Kein Wunder, dass es im Internet und im Buchhandel inzwischen unzählige Bewerbungsratgeber gibt, die aber alle auf eine Regel reduziert werden können: Je einfacher, desto besser!

Klick dich durch die Galerie und entdecke, was du bei deiner Bewerbung beachten musst und welche Dinge du besser vermeiden solltest.

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Vorsicht, Fettnäpfchen: Diese Dinge solltest du bei der Jobsuche vermeiden

Die Auswahl eines Bewerbers fängt mit einem Blick auf das Anschreiben und den Lebenslauf an. Kleine Details oder Tippfehler können deshalb schnell über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Doch darüber hinaus gibt es noch einige weitere Dinge, die du beachten solltest, um an deinen Traumjob zu kommen. Entdecke welche!

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E-Mails

E-Mail-Adressen wie "[email protected]" wirken nicht besonders professionell. Lege dir für deine Bewerbungen und beruflichen E-Mails deshalb einen seriösen Namen an.

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Lücken

Ist dein Lebenslauf gespickt mit großen Lücken, solltest du erklären, was du in der Zeit gemacht hast. Du kannst diese Lücken aber auch mit Nebenjobs oder anderen Tätigkeiten füllen.

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Ehrlichkeit

Sei immer ehrlich, wenn du erklären musst, warum du zu einer bestimmten Zeit arbeitslos warst. Kindererziehung oder das Nachholen eines Abschlusses sind gute Gründe.

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Arbeitslosigkeit

Firmen stellen nicht gerne Bewerber ein, die für eine lange Zeit arbeitslos waren. Versuche deshalb diese Zeiten mit Jobs als Freiberufler oder mit Freiwilligenarbeit aufzufüllen. Dies macht nicht einen besseren Eindruck bei der Jobsuche, sondern hilft auch, die eigene Erfahrung zu erweitern.

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Arbeitswechsel

Auch häufige Jobwechsel sollten erklärt werden. Sonst neigt der Arbeitgeber dazu anzunehmen, dass du ein unzuverlässiger Arbeitnehmer bist.

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Tippfehler

Tippfehler sind ein absolutes No-Go. Die meisten Arbeitgeber legen eine Bewerbung sofort weg, wenn sie Fehler entdecken.

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Kompetent wirken

Steht dein Termin zum Vorstellungsgespräch, solltest du darauf achten, dass du dich angemessen kleidest. In vielen Firmen und Branchen gibt es einen speziellen Dresscode.

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Soziale Medien

Bei vielen Lebensläufen können heute auch Profile in sozialen Netzen angegeben werden. Vergewissere dich aber, dass die geposteten Inhalte kein schlechtes Bild vermitteln, da dein zukünftiger Arbeitgeber einen Blick darauf werfen wird.

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Diskrepanzen

Überprüfe, ob deine Profile auf Karrierewebseiten wie Linkedin oder XING mit deinem Lebenslauf übereinstimmen. So ersparst du dir Fragen nach etwaigen Diskrepanzen.

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Zu viel Erfahrung

Wenn du zu viel Erfahrung aus vorherigen Jobs mitbringst und die neue Stelle unter deinen Qualifikationen liegt, musst du auch das erklären.

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Verschiedene Bewerbungen an dieselbe Firma schicken

Es kommt selten vor, dass jemand die Qualifikationen für mehrere Stellen bei derselben Firma besitzt. Entscheide dich deshab lieber für die Stelle, die am besten zu deinen Fähigkeiten passt.

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Glaubwürdigkeit

Bewerbungen auf mehrere Stellenausschreibungen einer Firma könnten deine Glaubwürdigkeit beeinträchtigen.

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Irrelevante Fakten

Fakten wie Erfolge als der beste Sportler in der Schulmannschaft gehören nicht in deinen Lebenslauf – es sei denn, du bewirbst dich für einen Job im Sportumfeld.

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Hobbys

Wenn du dich für eine Stelle in den USA bewirbst, solltest du keine Hobbys und persönlichen Interessen angeben. Firmen ist es in der Regel egal, was du während deiner Freizeit machst, solange dies keine Auswirkungen auf deine Arbeit hat.

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Details

In europäischen Ländern ist jedoch das Gegenteil der Fall. In manchen Vorstellungsgesprächen wird sogar explizit nach Hobbys und außerberuflichen Tätigkeiten gefragt.

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Alter

Es stellt sich oft die Frage, ob ältere Bewerber auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt werden. Leider trifft dies oft zu. Bei langen Lebensläufen ist es deshalb eine Möglichkeit, das Datum des Uni- oder Schulabschlusses wegzulassen.

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Alte Informationen

Auch Informationen zu Stellen, in denen man vor 20 Jahren gearbeitet hat, interessieren die wenigsten Personaler.

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Gehalt

Ebenso sollten die Gehälter vorheriger Jobs nicht angegeben werden. Als Bewerber kann man aber seine Gehaltsvorstellungen im Anschreiben ausdrücken.

Klischee

Ausdrücke wie "Autodidiakt" oder "Profi" klingen klischeehaft und passen in keine Bewerbung. Bleibe lieber bescheiden und realistisch und lass deinen Lebenslauf für sich sprechen.

Schriftart

Schriften wie Times New Roman eignen sich nicht besonders für Bewerbungen, da sie schnell abgegriffen wirken. Arial ist zum Beispiel eine gute Alternative.

Fähigkeiten

Liste nicht jede noch so kleine Fähigkeit auf. Dies sieht aus, als würdest du versuchen, den Arbeitgeber zu beeindrucken, anstatt ihn mit deinen wahren Fähigkeiten zu überzeugen.

Foto

In Europa ist es gang und gäbe einer Bewerbung ein Foto beizufügen. In den USA ist dies jedoch nicht der Fall.

Übertreiben

Wenn du zum Beispiel als Barkeeper gearbeitet hast, solltest du diesen Job nicht als herausragende Position im Kundenservice verkaufen. Sei lieber ehrlich. So erklärst du deine Fähigkeiten auch am besten.

Länge

Die ideale Bewerbung besteht aus einem Anschreiben, das im Normalfall nicht länger als eine Seite sein sollte, und einem Lebenslauf der circa zwei Seiten umfasst. Diese Regel gilt für fast alle Firmen in Europa.

Überflüssige Kenntnisse

Heutzutage interessiert es keinen mehr, ob du in deinem Lebenslauf angibst, Microsoft Word zu beherrschen. Wie hättest du sonst deine Bewerbung schreiben sollen?

Voraussetzungen

Wenn eine Firma bestimmte Zeugnisse oder eine Meldebescheinigung verlangt, solltest du diese Unterlagen unbedingt deiner Bewerbung beifügen. Sonst verringern sich deine Chancen auf die Stelle.

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