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Ungleichheit am Arbeitsplatz
- Laut der UN nahmen 2020 weniger als die Hälfte der Frauen im arbeitsfähigen Alter aktiv am Arbeitsmarkt teil. Diese Statistik hat sich in den letzten 25 kaum verändert.
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Ungleichheit am Arbeitsplatz: USA - Im Jahr 2019 fassten Frauen in den USA tatsächlich Fuß auf dem Arbeitsmarkt. Die offizielle Statistik besagte, dass Frauen mehr Arbeitsplätze besetzten als Männer. Dies war in der Geschichte nur einmal für einen sehr kurzen Zeitraum zwischen 2009 und 2010 der Fall.
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Ungleichheit am Arbeitsplatz: Hinter der Statistik
- Allerdings arbeiteten Frauen aufgrund häuslicher Pflichten eher in Teilzeit und waren immer noch dem geschlechtsspezifischen Lohngefälle ausgeliefert. Zu dieser Zeit verdienten sie 81 Cent für jeden Dollar, den ihre männlichen Kollegen erhielten.
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Ungleichheit am Arbeitsplatz: Pandemie
- Traurigerweise verschärfte sich das Ungleichgewicht, als die Pandemie Anfang 2020 zuschlug. Am Ende des Jahres gab es aufgrund von Arbeitsplatzverlusten 5,4 Millionen weniger Frauen in der Belegschaft. Männer verloren 4,4 Millionen Arbeitsplätze.
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Ungleichheit am Arbeitsplatz: Jobverlust
- Allein im Dezember gab es in den USA 140.000 Arbeitsplatzverluste. Der schockierendste Teil ist jedoch, dass dies alles Frauen waren. Tatsächlich waren es 156.000 Frauen, die ihren Job verloren, aber Männer fanden 16.000 Arbeitsplätze, sodass am Ende die Zahl 140.000 herauskam.
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Unbezahlte Arbeit
- Im Durchschnitt verbringen Frauen auf der ganzen Welt doppelt so viel Zeit mit unbezahlter Arbeit wie Männer. Dazu gehören Hausarbeit, Kochen, Kinderbetreuung und die Pflege älterer Angehöriger.
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Unbezahlte Arbeit: Weltweite Ungleichheit
- In Indien verbringen Frauen durchschnittlich sechs Stunden pro Tag mit unbezahlter Arbeit, während Männer nur eine Stunde damit verbringen. In Deutschland verbringen Frauen dreieinhalb Stunden, während Männer zwei Stunden aufwenden. Es gibt kein Land auf der Welt, in dem der Zeitaufwand gleich ist.
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Unbezahlte Arbeit: Die Vorteile geteilter Verantwortung
- Frauen auf der ganzen Welt tragen immer noch den Großteil der Verantwortung für die Kinderbetreuung in ihren Familien. Studien zeigen, dass, wenn Männer zu 40 % oder mehr der Kinderbetreuung beitragen, die Kinder bessere Testergebnisse erzielen, ein höheres Selbstwertgefühl haben und weniger Verhaltensprobleme aufweisen. Die Männer selbst leiden nachweislich seltener an Depressionen oder Drogenmissbrauch.
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Melinda Gates - Melinda Gates' 2019 erschienenes Buch "Wir sind viele, wir sind eins" erforscht den unbestreitbaren Zusammenhang zwischen der Stärkung von Frauen und dem Wachstum der Gesellschaft. Es beleuchtet auch einige wirklich schockierende Statistiken.
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Mutterschaftsurlaub
- Es gibt nur acht Länder auf der Welt, die keinen bezahlten Mutterschaftsurlaub anbieten, und die Vereinigten Staaten sind eines davon. Zu den anderen gehören einkommensschwache Nationen wie Liberia, Papua-Neuguinea und Eswatini (früher bekannt als Swasiland).
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Frauenfeindlichkeit in der Gesetzgebung - Melinda Gates' Buch befasst sich auch mit den fehlerhaften Rechtssystemen auf der ganzen Welt, die die Rechte der Frauen nicht schützen. In vielen Fällen behindern sie diese sogar aktiv.
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Gesetze: Kinderehe
- Es gibt immer noch 117 Nationen, die Kinderehe erlauben. Es wird geschätzt, dass jeden Tag 33.000 Mädchen verheiratet werden. Es gibt etwa 650 Millionen Frauen auf der Welt, die als Kinder verheiratet wurden. Das ist doppelt so viel wie die Bevölkerung der USA.
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Gesetze: Lohnlücke - In gut 104 Ländern gibt es keine Gesetze, die gleichen Lohn für gleiche Arbeit zwischen Männern und Frauen sicherstellen. Das bedeutet, dass eine Frau mit der gleichen Erfahrung, die die gleiche Arbeit auf dem gleichen Niveau wie ihr männlicher Kollege verrichtet, weniger bezahlt werden kann, ohne dass sie rechtlich dagegen vorgehen kann.
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Gesetze: Jobanforderungen
- In über 100 Ländern sind bestimmte Berufe für Frauen tabu. Zum Beispiel dürfen Frauen in Weißrussland keine Busse fahren, und in Pakistan dürfen Frauen keine Maschinen reparieren.
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Gesetze: Erbe
- Es gibt 39 Länder, in denen eine Tochter gesetzlich nicht den gleichen Anteil am Vermögen erben kann wie ein Sohn. In Großbritannien muss ein Vermögen an den erstgeborenen Sohn vererbt werden, wobei die älteste Tochter übergangen wird.
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Gesetze: Erbe
- Es gibt 36 Länder mit Gesetzen, die einschränken, was eine Frau von ihrem eigenen Ehemann erben kann. In Afrika kommt es oft vor, dass eine Frau das Land ihres Mannes nach dessen Tod erbt, aber dann ihre Schwiegereltern das Land an sich reißen oder verkaufen – sie hat in diesem Fall keine Möglichkeit, es wiederzuerlangen oder eine Entschädigung zu fordern.
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Gesetze: Arbeitsstunden
- Es gibt 29 Länder, die die Arbeitszeiten von Frauen einschränken. In Bahrain, Nigeria und Malaysia dürfen Frauen bestimmte Arbeiten nachts nicht ausführen.
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Gesetze: Vormundschaft
- In 18 Ländern ist es Männern erlaubt, ihren Frauen die Arbeit zu verbieten. Diese Länder befinden sich in Afrika und dem Nahen Osten.
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Gesetze: Vormundschaft
- Es gibt 17 Länder, die die Freiheit von Frauen einschränken, ohne Erlaubnis oder Begleitung durch einen männlichen Verwandten außerhalb ihres Hauses unterwegs zu sein.
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Gesetze: Vormundschaft
- In Katar benötigen alleinstehende Frauen unter 25 Jahren die Erlaubnis eines männlichen Vormunds, um ins Ausland zu reisen.
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Gesetze: Rechte im Vergewaltigungsfall - In einigen US-Bundesstaaten, darunter Alabama, gibt es kein Gesetz, das einen Vergewaltiger daran hindert, Elternrechte zu beanspruchen.
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Bildung
- Mädchen in einkommensschwachen Ländern stehen immer noch vor massiven Hindernissen beim Zugang zu Bildung. Es wird geschätzt, dass auf 100 Jungen, die in diesen Ländern zur Schule gehen, nur 55 Mädchen kommen.
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Bildung
- Es gibt 130 Millionen Mädchen, die keine Schulbildung erhalten. Es gibt eine halbe Milliarde Frauen, die nicht lesen können.
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Malala Yousafzai
- Die bekannte Aktivistin und Friedensnobelpreisträgerin Malala Yousafzai wurde im Alter von 15 Jahren von den Taliban angeschossen, weil sie sich für die Bildungsrechte von Mädchen in Pakistan einsetzte. In vielen Ländern gibt es starke Widerstände gegen Female Empowerment.
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Armut und finanzielle Ungleichheit: Hunger
- Das Geschlecht ist eine der Hauptursachen für Armut und Hunger. Die UN schätzt, dass 60 % der chronisch hungernden Menschen auf der Welt weiblich sind.
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Armut und finanzielle Ungleichheit: Banken
- Mehr als eine Milliarden Frauen in der Welt haben keinen Zugang zu einem Bankaccount.
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Frauen in Führungspositionen
- Weltweit beträgt der Frauenanteil in den Parlamenten nur etwa 25 %. Dieser Anteil hat sich seit 1995 verdoppelt, müsste sich aber noch einmal verdoppeln, um repräsentativ für die Bevölkerung zu sein.
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Ungleichheit bei der Sicherheit: Übergriffe
- Eine von drei Frauen ist in ihrem Leben körperlicher und/oder sexueller Gewalt ausgesetzt gewesen. Die häufigste Form von Gewalt gegen Frauen wird von einem Liebespartner ausgeübt.
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Ungleichheit bei der Sicherheit: Häusliche Gewalt
- Weltweit glauben 44 % der Mädchen im Alter von 14–19 Jahren, dass ein Ehemann aufgrund der gesellschaftlichen Normen in ihrem Zuhause und in ihren Ländern das Recht hat, seine Frau zu schlagen.
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Ungleichheit bei der Sicherheit: Priorität liegt auch der Sicherheit der Männer
- Frauen erleiden bei Autounfällen mit 47 % höherer Wahrscheinlichkeit schwere Verletzungen, weil Sicherheitsvorrichtungen für Männer konzipiert sind. Quellen: (Pan MacMillan) (CNN) (UN Women) (United Nations) (One) (The Lily) (Hans Böckler Stiftung) Auch interessant: Anne Frank und mehr – die inspirierendsten Frauen der Geschichte
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Schockierende Fakten über Geschlechterungleichheit
Geschlechterdiskriminierung findet man immer noch auf der ganzen Welt
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Wir haben bei den Frauenrechte haben in den letzten Jahrzehnten deutliche Fortschritte gemacht, aber es gibt immer noch viel zu tun. Das ist offensichtlich in Ländern der Fall, die die Kinderehe erlauben und von Frauen verlangen, eine männliche Aufsichtsperson dabei zu haben, sobald sie das Haus verlassen, doch auch in den meisten der Industrieländer findet man noch unzählige archaische Gesetze und Vorurteile.
Manche Menschen glauben tatsächlich, dass Geschlechtergleichheit nicht mehr existiert. Diese Liste wird Ihnen zeigen, dass sie damit sehr, sehr falsch liegen. Klicken Sie sich durch die Galerie und entdecken Sie schockierende Fakten und Statistiken, die zeigen, wie viel Fortschritt wir noch machen müssen.
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