Wichtig ist zu wissen, dass wir nicht alle einer Meinung sein können und es ist völlig in Ordnung, wenn wir dauerhaft anderer Meinung sind. Denken Sie daran: Sich uneins zu sein ist nicht das Problem, sondern wie man damit umgeht.

Wenn man anderer Meinung ist, ohne sich zu streiten, geht es nicht unbedingt um Kompromisse. Streben Sie also nicht unbedingt immer den Mittelweg an. Stattdessen geht es darum, trotz aller Differenzen hart daran zu arbeiten, eine gemeinsame Basis zu finden.

Indem man den Standpunkt der anderen Person wiederholt, um den eigenen Standpunkt zu bestätigen, schafft man eine gute Basis für das Gespräch.

Ein starkes Argument stützt sich auf Fakten statt auf Meinungen, was in einer Meinungsverschiedenheit leicht vergessen werden kann. Denken Sie also daran, sich auf Beweise und Informationen zu konzentrieren, die Ihre Argumentation untermauern.

Um sinnvolle Beziehungen aufzubauen und sich entspannt mit jemandem zu fühlen, der gegensätzliche Ansichten zu Ihren Ansichten vertritt, ist absolute Ehrlichkeit wichtig.

Zu einem ehrlichen Gespräch gehört es, aufmerksam zuzuhören und wahrheitsgemäß zu sprechen. Es geht jedoch nicht nur ums Zuhören. Wir müssen neugierig und offen sein und versuchen, Empathie zu empfinden.

Wenn man herablassend spricht, spielt es keine Rolle, worüber wir reden. Entscheidend ist, wie man miteinander redet.

Dies ist etwas, das Sie auf jeden Fall vermeiden sollten, wenn Sie anderer Meinung sind. Bevor Sie ein Argument vorbringen, ist es am besten, wenn Sie es mit etwas einleiten, das Ihnen an dem ursprünglichen Vorschlag dieser Person gefällt, und dann Ihre eigene Idee entwickeln können. Konzentrieren Sie sich darauf, zu veranschaulichen, warum Sie sich so fühlen.

Bevor Sie ein Argument vorbringen, ist es am besten, wenn Sie es mit etwas voranstellen, das Ihnen an dem ursprünglichen Vorschlag dieser Person gefällt, und dann Ihre eigene Idee entwickeln.

Einer der vielleicht wichtigsten Aspekte einer respektvollen Auseinandersetzung mit jemandem besteht darin, zu wissen, wann man einfach Schluss machen und weitermachen muss.

Ob mit KollegInnen, FreundInnen, Familienmitgliedern oder einer wichtigen Person – es gibt eine Reihe nützlicher Formulierungen, die Sie verwenden können, um respektvoll eine andere Meinung auszudrücken.

Diese Aussage und Frage bestätigen, dass Sie die andere Person gehört haben, und fragen, ob Ihre Meinung im Gespräch willkommen ist. Wenn die Person es ablehnt, Ihren Standpunkt zu hören, liegen die nächsten Schritte bei Ihnen.

Dieser Satz vermittelt Empathie für die Position der anderen Person und bringt gleichzeitig Ihre Bedenken zum Ausdruck, was sehr diplomatisch ist.

Mit diesem Satz leiten Sie gut in Ihr Argument ein.

Dieser Satz unterstreicht, dass Sie einen offenen Dialog schätzen, und verringert hoffentlich die Abwehrhaltung der anderen Person.

Ein Satz, der direkt auf den Punkt kommt und das, was die andere Person sagt, in Frage stellt, ohne direkt zu sagen, dass sie falsch liegt.

Dieser Satz funktioniert, weil der anderen Partei die Möglichkeit gegeben wird, eine andere Perspektive zu sehen.

Wenn Sie jemandem mitteilen, dass Sie damit einverstanden sind, die Dinge anders zu sehen, verhindern Sie, dass das Gespräch eskaliert.

Es macht dem Gegenüber klar, dass Sie zugehört haben, aber noch eine Meinung miteinbringen wollen. 

Sehr diplomatisch ausgedrückt und ohne Gefühle zuzulassen.

Manchmal ist es einfach besser, über etwas anderes zu sprechen.

Dies ist ein weiterer Satz, der der anderen Person vermittelt, dass Sie sie gesehen und gehört haben.

Die Verwendung von "interessant" in diesem Ausdruck bestätigt die andere Person. Dennoch erklären Sie Ihre Meinungsverschiedenheit...

Dieser Satz hilft, das Gespräch zu beenden, indem er eine Meinungsverschiedenheit anerkennt, ohne wieder zu einer weiteren Meinungsverschiedenheit zu kommen.

Dieser Satz hilft, das Gespräch zu beenden, und er funktioniert in allen Situationen.

Dieser Ausdruck eignet sich hervorragend für Bürobesprechungen und kann verwendet werden, wenn manche Leute nichts zur Besprechung beigetragen, aber trotzdem eine Meinung haben.

Quellen: (BBC) (Forbes) (Inc.) (Parade)

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