Dies sind die Jobs der Zukunft

Entdecke, wie sich der Arbeitsmarkt bis zum Jahr 2020 ändern wird.

04/12/17 | StarsInsider

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Durch den technischen Fortschritt wird menschliche Arbeitskraft in bestimmten Arbeitsbereichen immer weniger benötigt. Einige Berufe werden deshalb aus unserem Alltag verschwinden. Dies ist aber kein Grund, um sich vor dem Arbeitsmarkt der Zukunft zu fürchten. Berufsbilder werden sich wandeln und ganz neue Positionen werden entstehen. Einige davon mögen uns heute noch seltsam erscheinen, aber in naher Zukunft durchaus Sinn machen. Entdecke die Jobs der Zukunft!

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Dies sind die Jobs der Zukunft

Viele Menschen fürchten sich vor dem Arbeitsmarkt der Zukunft. Doch auch wenn die voranschreitende Technologisierung dazu führt, dass einige Berufsbilder über kurz oder lang aussterben werden, heißt das nicht, dass der Bedarf an Arbeitskräften sinken wird. Viele Berufe werden sich an die neuen Gegebenheiten anpassen, während gleichzeitig komplett neue Berufsbilder entstehen werden. Mehrere Studien sagen für die Zukunft eine breite Palette an ungewöhnlichen und interessanten Jobs voraus.

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Daten-Inspektor

Die immensen Datenmassen, die jeden Tag im Internet verbreitet werden, verlangen nach neuen Berufsbildern, die dabei helfen, mit diesen Informationen umzugehen. Dazu zählt die Suche nach unerwünschten und gefährlichen Materialen genauso wie neue Wege, um die riesigen Datenmengen zu verwalten.

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Daten-Inspektor

Diese Spezialisten sollen dabei helfen Lösungen für Nutzer zu finden und auf Basis der verfügbaren Daten neue Marketingstrategien für Unternehmen entwickeln.

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Unterhalter

Durch eine erhöhte Lebenserwartung steigt im Alter auch die Anfälligkeit für Einsamkeit und Depressionen. Menschen in Pflegeberufen wissen schon heute, dass ein Großteil der Arbeit daraus bestehen sollte, alten Menschen Gesellschaft zu leisten.

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Unterhalter

Ziel ist die Schaffung von Berufen sein, die alte Menschen in ihren Alltag betreuen und begleiten – sei es in ihrem Zuhause oder bei Unternehmungen.

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Fluglotse für Drohnen

Drohnen sind eine komplett neue Technologie in unserem Luftraum. Ihr Einsatz nimmt von Tag zu Tag zu – sei es für die Zustellung von Waren oder als Hilfsmittel Film- oder Fotoaufnahmen.

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Fluglotse für Drohnen

Je größer die Anzahl der Drohnen im Luftraum, desto höher ist auch die Wahrscheinlichkeit, dass es zu Unfällen kommt. Die Einführung von Regeln und deren Überwachung ist deshalb nur eine Frage der Zeit.

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Manager für Business Development im Bereich künstliche Intelligenz

Eine Studie des Gartner-Institutes aus dem Jahr 2017 ermittelte, dass 59 % aller Unternehmen Geschäftsansätze im Bereich der künstlichen Intelligenz verfolgen. Um die neuen Technologien zu verkaufen, werden zusätzliche Investitionen in Start-ups nötig sein.

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Manager für Business Development im Bereich künstliche Intelligenz

Der Bereich der künstlichen Intelligenz gehört zu den am schnellsten wachsende Sektoren auf dem Arbeitsmarkt. Der Bedarf an Experten zur Soft- und Hardwareentwicklung ist deshalb groß.

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Ernährungsberater und Fitnesstrainer

Diese Berufe sind schon heute auf dem Arbeitsmarkt vertreten. Neben Fitnesstrainern, Bloggern und weiteren Berufsbildern, die Gesundheits-, Ernährungs- und Sportratschläge erteilen, besteht aber ein weiterer Bedarf an Arbeitskräften in diesem Sektor.

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Ernährungsberater und Fitnesstrainer

Spezialisten gehen davon aus, dass Ernährungs- und Fitnessspezialisten weiter gefragt sein werden. Auf längere Sicht bleibt es interessant zu beobachten, ob Menschen mit einem speziellen Trainer erfolgreicher bei der Umstellung auf eine gesündere Lebensart sein werden. Oft hilft die Verpflichtung, die man gegenüber einer anderen Person hat.

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Häusliche Arztbesuche

Untersuchungen oder Behandlungen durch Ärzte können in zunehmendem Ausmaß auch bei den Patienten zuhause erfolgen. Insbesondere vor dem Hintergrund einer überalternden Gesellschaft ist dies ein großer Vorteil.

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Diversity-Manager

Einzelne Firmen suchen bereits gezielt nach Mitarbeitern, deren Aufgabe es ist, Arbeitskonzepte und Regeln zu entwickeln, die ethnische, religiöse und geschlechterspezifische Bedürfnisse berücksichtigen.

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Diversity-Manager

Viele Unternehmen glauben daran, dass eine Mischung aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen ihrer Firma zu einem größeren Erfolg verhilft.

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Informationsvermittler

Große Unternehmen, wie Amazon und Google erhöhen ihre Verkäufe durch gezielt gesammelte Nutzerdaten aus aller Welt.

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Informationsvermittler

Informationsvermittler erstellen Nutzerprofile anhand der persönlichen Daten. Um sicherzugehen, dass potenzielle Käufer auch immer, mit einer exakt auf sie zugeschnittene Werbung konfrontiert werden, werden Daten in Echtzeit gesammelt und ausgewertet.

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Online Überwachung

Die Netzsicherheit wird zunehmend durch Cyberattacken, Spionage und Hacker gefährdet. Der Bedarf an Berufsbildern, die dieser Bedrohung entgegenwirken ist deshalb groß.

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Online Überwachung

Spezielle Experten, die digitale Vorgänge überwachen, werden benötigt, um Bedrohungen und Risiken zu reduzieren. Insbesondere ist dies bei digitalen Finanzgeschäften nötig.

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Gedächtnisheiler

In dem Film „Vergiss mein nicht!” (2004) unterziehen sich die beiden Hauptrollen (gespielt von Jim Carrey und Kate Winslet) einer Behandlung, um unerwünschte Erinnerungen zu löschen.

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Gedächtnisheiler

Experten gehen davon aus, dass gut ausgebildete Spezialisten in der Lage wären, Zugang zu bestimmten Erinnerungen zu erhalten und einen Patienten dazu bringen könnten, sich nur an gewisse Sachen zu erinnern.

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Gedächtnisheiler

Dies ist interessant, da der Markt für psychische Gesundheitsvorsorge beständig wächst – insbesondere die Anzahl der Behandlungen wegen Depressionen. Die Therapieform könnte vor allem bei Altersdepressionen eingesetzt werden. Zum Teil ist sie heute schon Realität.

AI-Facilitator

Ein weiterer Beruf, der in naher Zukunft benötigt werden wird. Je nach Unternehmensstruktur wird es sich dabei um feste oder temporäre Positionen handeln. Im Gegensatz zu Programmierern und Technikern benötigen Facilitators die Fähigkeit, um zwischen verschiedenen Berufsgruppen zu vermitteln.

AI-Facilitator

Experten zufolge wird es die Aufgabe dieser Berufsgruppe sein, umfangreiche Programmiervorhaben zu organisieren und die Mitarbeiter einer Firma über die Einsatzgebiete der künstlichen Intelligenz zu schulen.

Smart City Analyst

Städte greifen heute auf eine Unzahl an digitalen Technologien zurück, um das alltägliche Leben zu vereinfachen. Die Kontrolle wird jedoch immer noch durch einen Menschen erfolgen.

Smart City Analyst

Diese Berufsgruppe wird sich mit den Abläufen in der Organisation einer Stadt auseinandersetzen. Gleichzeitig müssen Sensoren, neue Technologien und Software integriert und überwacht werden.

Aktuelle Berufe

Die bisher erwähnten Berufe sind gerade erst am Entstehen. Eine Studie des Weltwirtschaftsforums ermittelte aber auch die heutigen Berufe auf dem Arbeitsmarkt, die im Jahr 2020 am meisten gefragt sein werden.

Programmierer und Datenanalysten

Für Unternehmen wird es immer wichtiger, einen Analysten zu beschäftigen, der sich mit den gesammelten Daten auseinandersetzt und diese aufarbeitet. Experten des Weltwirtschaftsforums zufolge werden diese Spezialisten außerdem benötigt, um die Daten bei Störungen auszuwerten.

Architekten und Ingenieure

Es wird erwartet, dass eine Vielzahl von neuen Stellen für diese Berufsgruppen geschaffen wird – insbesondere in der Robotik, der Nanotechnologie und den damit verbundenen Bereichen. Es wird geschätzt, dass die Branche bis zum Jahr 2020 Positionen im Wert von 2 Millionen US-Dollar schaffen wird.

Sales

Auch der Bedarf an Mitarbeitern im Sales-Bereich, die komplexe Angebote einem breiten Kundenstamm näherbringen wächst. Dabei wird sich der Sales-Bereich auf die sozialen Medien und digitale Vertriebswege erweitern.

Produktdesign

Die Herstellung von Produkten wird zwar inzwischen zum Großteil von Maschinen erledigt, die Entwürfe stammen aber von Designern. Diese Spezialisten werden insbesondere für den industriellen und Konsumgüterbereich benötigt.

Human Resources

Durch den steigenden Bedarf an speziell qualifizierten Arbeitskräften steigt auch der Bedarf an deren Vermittlung. Außerdem werden ungefähr 65 % aller Unternehmen in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren müssen.