Träumen Sie nicht Ihr Leben: Mit einem persönlichen Leitbild werden Visionen Realität
Träume in Realität verwandeln, und das noch heute!
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LIFESTYLE Ziele
Die Welt von heute ist voller Lärm und ständiger Ablenkung. In diesem Chaos müssen wir jedoch einen klaren Sinn und eine klare Richtung finden. Ein persönliches Leitbild kann die Lösung für dieses Problem sein. Es fungiert wie ein verlässlicher Kompass, der Ihnen hilft, Ihren Weg zu navigieren und sich in diesem Dschungel zurechtzufinden. Egal, ob Sie mit beruflichen Entscheidungen jonglieren, sich mit persönlichen Beziehungsfragen herumschlagen oder die alltäglichen Prioritäten jonglieren müssen – ein sorgfältig ausgearbeitetes Leitbild wird Ihnen helfen, bewusster zu leben und Ihre Ziele klarer zu sehen.
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Persönliche Leitbilder verstehen
Vorteile eines persönlichen Leitbildes
Elemente eines persönlichen Leitbildes: Kurz- und langfristige Ziele
Werte
Als Nächstes gilt es, die grundlegenden Prinzipien zu erkennen, die Ihre Entscheidungen und Handlungen beeinflussen. Vielleicht treiben Sie innovative Veränderungen an, sehnen sich nach Autonomie, schätzen Vielfalt oder sind von etwas völlig anderem motiviert.
Interessen
Heben Sie die Bereiche hervor, für die Sie sich begeistern. Wenn Sie sich zum Beispiel für Innovation und Technologie begeistern, könnten Sie sich für eine Tätigkeit im Technologiesektor entscheiden.
Fertigkeiten
Der Unterschied, den Sie zu bewirken hoffen
Wie Sie ein persönliches Leitbild schreiben: Identifizieren Sie Ihre Stärken
Schreiben Sie über Ihre Werte
Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten
Beurteilen Sie Ihre Fähigkeiten und wie sie Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen. Achten Sie auf Soft Skills und Hard Skills sowie auf Fähigkeiten, die Sie verbessern können, um Ihre Karriereziele zu erreichen.
Wählen Sie die gewünschte Position: Branche
Erforschen Sie verschiedene Branchen und Sektoren und tauschen Sie sich mit Experten aus, um herauszufinden, wo Ihre Werte und Interessen am besten zur Geltung kommen. Wählen Sie dann das Arbeitsfeld, das Ihnen erlaubt, Ihre Stärken optimal einzusetzen.
Wählen Sie Ihre gewünschte Position: Rolle
Wählen Sie Ihre gewünschte Position: Rollenbezogene spezifische Ziele
Setzen Sie sich klare, umsetzbare Ziele in Bezug auf Ihre gewählte Rolle. Wenn Sie Ihr Ziel in SMART-Ziele (Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert) untergliedern, können Sie sich besser orientieren und bleiben motiviert.
Integrieren Sie Ihr Leitbild in Ihre Vision
Ihre Vision formulieren
Wichtige Eigenschaften hervorheben, die Ihr Handeln bestimmen
Nutzen Sie Ihr persönliches Leitbild: Lesen Sie es jeden Tag
Um zielgerichtet und motiviert zu bleiben, sollten Sie sich Ihr Leitbild immer wieder ins Gedächtnis rufen. Vielleicht wäre es eine gute Idee, es auf ein Stück Papier zu schreiben und es dann an den Spiegel zu kleben.
Lassen Sie sich bei der Jobsuche davon leiten
Nutzen Sie es, um potenzielle Stellenangebote zu bewerten und sicherzustellen, dass sie mit Ihrer Mission übereinstimmen.
Überarbeiten Sie Ihr Leitbild: Überlegen Sie, ob Sie etwas daran ändern müssen
Überlegen Sie, ob sich Ihre beruflichen Ziele oder Werte wesentlich verändert haben. Überlegen Sie, ob die Veränderungen in Ihrem Leben eine vollständige Überarbeitung Ihres aktuellen Leitbildes rechtfertigen oder ob Sie nur kleinere Änderungen vornehmen müssen.
Überdenken Sie Ihre neuen Karriereziele
Feedback einholen
Ein konstruktives Feedback zu Ihrem Leitbild kann neue Perspektiven eröffnen und die Klarheit des Leitbilds verbessern. Ziehen Sie in Erwägung, es mit Mentoren, Kollegen oder Karrierecoaches zu teilen.
Überarbeitung und Verfeinerung Ihres Leitbildes
Teilen Sie Ihr Leitbild
Häufig zu vermeidende Fehler
Zu vermeiden sind u. a. zu vage Formulierungen, die sich ausschließlich auf persönliche Vorteile konzentrieren, oder sogar das Versäumnis, Ihr Leitbild zu aktualisieren, wenn sich Ihre Karriere und Ihr Leben weiterentwickeln.
Persönliche und berufliche Ziele in Einklang bringen
Die Integration von persönlichen und beruflichen Zielen hilft, ein ausgewogenes und ganzheitliches Leitbild zu erstellen.
Nutzen Sie Ihr Leitbild zur Motivation
Evaluierung Ihrer Fortschritte
Es ist wichtig, die Fortschritte bei der Erfüllung Ihres Auftrags regelmäßig zu überprüfen. So können Sie sicherstellen, dass Sie auf dem richtigen Weg bleiben und die notwendigen Anpassungen vornehmen.
Quellen: (Indeed) (James Madison University) (FranklinCovey) (LiveCareer)
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